Think About Job Bonus Vor Beenden
Ein Job-Bonus kann der Arbeitnehmer die Leistung. Die Messung der Leistung, wie Arbeitszeit, Überstunden, Umsatz produziert.
Einige Unternehmen belohnen Arbeitnehmer als Gewinnbeteiligung für die Produktivität und die Verbesserung der Qualität der Erzeugnisse. Dies ist es, die Mitarbeiter zu verstehen, wie ihre Arbeit wirkt sich auf die Leistung des Unternehmens und die Rentabilität.
Jedes Jahr, wenn diese Prämien eingelöst werden, werden Sie feststellen, dass der Rücktritt von Buchstaben beginnen fließenden in. Es können gemeinsame Gründe wie, was ich bisher gesehen haben:
1) Geld: Die meisten Menschen direkt an ein anderes Unternehmen, da sie der Meinung sind, dass sie wird, desto schneller Weg zu einem höheren Ergebnis.
2) Fehlende Challenging: Manchmal waren nicht der Meinung, über die Entschädigung, sondern mehr Verantwortung.
Beenden Sie vor dem Job-Bonus-Zahlungen?
Ich glaube, es immer noch Menschen einen Job beenden, bevor die Prämien zu zahlen. Es ist je nach Zeitpunkt und auch die Planung. Wenn wir sagen, noch 4 Monate, um die Ende des Jahres Bonus dann würde ich lieber warten, bis ich meinen Bonus nur dann kündigen. Ich glaube nicht, dass das Unternehmen, die einen Bonus zu jemandem, den sie wissen, springt Schiff, weil es angeblich Anreiz für die Mitarbeiter zu halten macht eine tolle Arbeit.
20. August 2008 auf 10.42 Uhr
, so dass Sie zu beenden, nachdem sie Bonus? Ich werde diese auch.
25. August 2008 auf 2.35 Uhr
Ja, mit Bonus macht einen großen Unterschied ler!