Μαλαισία δημοσιονομικό Blogger | imDavidLee.Com

Σκεφθείτε Job Bonus Πριν Κλείστε

Μια δουλειά μπόνους μπορεί να βασίζεται στην απόδοση του εργαζόμενου. Οι μετρήσεις των επιδόσεων όπως οι ώρες εργασίας, τις υπερωρίες, τα έσοδα των πωλήσεων που παράγεται.

Κάποια εταιρεία μπορεί εργαζόμενο ως ανταμοιβή για τη συμμετοχή στα κέρδη της παραγωγικότητας και βελτίωση της ποιότητας των προϊόντων. Αυτό γίνεται για να ενθαρρύνει τους εργαζομένους να κατανοήσουν πώς τους επηρεάζει τις εργασίες της εταιρείας επιδόσεις και την αποδοτικότητα.

Κάθε χρόνο, όταν αυτές οι πριμοδοτήσεις εξαργυρώσει, μπορεί να παρατηρήσετε ότι οι επιστολές παραίτησης αρχίσει απορρέουν in. Εκεί μπορεί να έχουν κοινά λόγους όπως αυτά που έχω δει μέχρι σήμερα:

1) Το χρήμα: Οι περισσότεροι άνθρωποι άλμα σε άλλη εταιρεία, επειδή πιστεύουν ότι θα είναι η ταχύτερη διαδρομή για υψηλότερα κέρδη.

2) Η έλλειψη Αμφισβήτηση: Μερικές φορές οι άνθρωποι δεν σκέφτονται την αποζημίωση, αλλά περισσότερο για την ευθύνη.

Διαβάστε περισσότερα ...

Γιατί Jobstreet;

Εάν ζητηθεί από πού να αναζητούν θέσεις εργασίας, σίγουρα κάποιος θα πει "JobStreet". With its large network covering 9 countries like Malaysia, India, Singapore, Philippines, Indonesia, Bangladesh, Vietnam, Japan, Hong Kong, there’s no doubt that JobStreet has always been one of the ideal choices among job seekers and employers.

Για μένα, που έχει μεγαλύτερη ακρίβεια αντιστοιχία θέσεων εργασίας. Ως jobseeker το site ταχύτητα είναι αρκετά γρήγορο και έπρεπε να κυριαρχούν στην αγορά εδώ και χρόνια. Όμως, το μειονέκτημα είναι ότι έχεις πολύ μικρή αίτηση για συνεντεύξεις κάθε μήνα.

Για JobsandMore, οι ευκαιρίες απασχόλησης αξιών εξακολουθεί να θεωρείται σχετικά μικρή. Λοιπόν, ίσως να είναι ακόμη νέα στην βιομηχανία, ίσως χρειάζεται κάποιο χρόνο για να είναι γνωστά.

JobStreet Vs JobsAndMore

Σε ό, τι αφορά τη φυσική διάταξη, JobsAndMore δεν προσφέρει καλύτερη αίσθηση, επειδή δεν μπορεί να αποδείξει δική της ταυτότητα, όπως θέσεις εργασίας απόσπαση site. Η αναζήτηση εργασίας μηχανισμός δεν φαίνεται και τόνισε με έμφαση.

Επιπλέον, δεν προβλέπει την εγκατάσταση του συναγερμού email εγγραφής.

Για να είναι αυτοαπασχολούμενοι ή έχουν Υπάλληλος;

Έχω μια μόνιμη θέση από την εταιρεία να είναι Μηχανικός Λογισμικού. Αυτή τη στιγμή, δεν είμαι υπέρ αυτού του μόνιμη θέση, όπως θα πρέπει να μάθουν πολλά πράγματα τα οποία φυσικά καταλαμβάνει πολύ το χρόνο μου, όπως είμαι νέος στον τομέα αυτό όμως καλό για μένα να εκθέσει σε πολλές διαδικασία σε παγκόσμια κλίμακα. Αυτό δεν θα ωφελήσει αναμφίβολα την καριέρα μου σε μια πιο μακροπρόθεσμη βάση.

Το πιο σημαντικό πράγμα είναι να βεβαιωθείτε ότι:

1. Κάντε ό, τι σας αρέσει.

2. Εάν μια θέση εργασίας είναι απλά μια δουλειά, δεν αξίζει.

3. Εάν μια θέση εργασίας είναι η ευκαιρία σας για να μάθουν οι σχετικές δεξιότητες, χρήσιμες δικτύου κάνουν καλή δουλειά και να αποκτήσουν εμπειρία, αξίζει.

Διαβάστε περισσότερα ...

Συνέντευξη είναι σημαντική;

Το γράφω αυτό το άρθρο λόγω Αντιλαμβάνομαι ότι έχει γίνει μια σημαντική σύνοδο ότι όλοι πρέπει να επικεντρωθούμε. Συνέντευξη είναι να δώσει συνέντευξη ευκαιρία να γνωρίζουν και να κατανοούν μία οπτική γωνία, έτσι ώστε να μπορούν να αναλυθούν από ένα άτομο εάν είναι αξιόπιστη και να είναι πλήρως έτοιμη να αναλάβει τη μεγαλύτερη ευθύνη για τη δουλειά που θα πραγματοποιηθεί αργότερα.

Όλοι πρέπει να κάνουμε καλή παρέα τουλάχιστον 1 χρόνο σε εξέταση των επιδόσεων? Αυτό το μέτρο να είναι το πόσο καλά, πόσο γρήγορα έχουν διεξαχθεί κατά τη διάρκεια της εργασίας. Δεν έχει μόνο το 1, αλλά μπορεί επίσης φωνή συνέντευξης ορίζονται από τα προσωπικά τους ιδέες και προτάσεις για το πώς να κάνετε κάποια βελτίωση σε σχέση με το θέμα που έχουν προκύψει στο παρελθόν ή το παρόν στην συνέντευξη.

Γνωρίζω ότι ορισμένα από τα άτομα λαμβάνουν λιγότερο πρωτοβουλία και δεν ενδιαφέρονται πολύ για τη συνέντευξη συνόδου. Γενικά, "είναι μια συνέντευξη 1η εντύπωση ενός ατόμου στον εργοδότη". Για μένα, είναι ο τρόπος με τον οποίο ένα άτομο θα πρέπει να ακολουθήσει πριν αρχίσουν απασχολούνται. Κάθε ανθρώπους σήμερα πολύ ευαίσθητο για την «μηνιαίο μισθό 'αυτό, όπως είναι το εισόδημα που πρέπει να κερδίσουμε για να ικανοποιήσουμε τους αυτο ικανοποίηση. Διαπίστωσα ότι οι περισσότεροι από τους ανθρώπους σαν νωπά αποφοίτησε φοιτητής θα έχει αυτού του είδους τις συμπεριφορές. Θα προσπαθήσουμε πηδά από μια εταιρεία σε άλλη εταιρεία να βρει πιο κατάλληλη "μηνιαίο μισθό» και όχι κατάλληλη δουλειά.

Προσωπικά θεωρώ ότι θα πρέπει να βρούμε πιο «σταθερή δουλειά" από αυτό που ονομάζεται «υψηλότερο εισόδημα 'ότι δεν μπορεί να εγγυηθεί τη σταθερότητα των θέσεων εργασίας στο μέλλον. Φυσικά, εάν μπορείτε να βρείτε τη δουλειά που μπορεί να σας τόσο τιμή, τότε θα εκτιμηθεί. Ωστόσο, πρέπει να γνωρίζετε ότι «σταθερότητας» είναι η τιμή που καθορίζεται από ur επιδόσεις. Με τη σταθερότητα, μπορείτε να δοκιμάσετε να επεκτείνει την ικανότητά σας να κάνετε πιο δύσκολο έργο.

Πέρα από αυτό, αν και έχουν σταθερή δουλειά επιδόσεις, θα έχουν σταθερό εισόδημα έμμεσα. Στη συνέχεια, οικονομικά θέματα θα ελαχιστοποιούνται. Οι πιθανότητες να οικονομικό ελευθερία στη ζωή σας θα είναι υψηλότερο ...